Een taalcoach is een vrijwilliger die een inburgeraar helpt met het leren van de Nederlandse taal. Dit gebeurt vooral door de taal in de praktijk te oefenen. Over de organisatie: Vluchtelingen Werk Oost-Brabant e.o. begeleidt vluchtelingen en migranten bij het opbouwen van een zelfstandig bestaan.
Korte omschrijving werkzaamheden:
Het verlenen van taalbegeleiding aan cliënten gedurende het inburgeringstraject. Vanaf drie maanden tot een jaar zijn er wekelijks ontmoetingen van 1 tot ongeveer 1,5 uur (afwisselend) thuis, bij de vrijwilliger of buitenshuis. De taalkoppels kunnen de bezigheden samen bepalen.
Taken van de taalcoach:
· begeleidt, stimuleert en motiveert de inburgeraar adequaat en efficiënt bij het gebruik van de Nederlandse taal in de praktijk.
· geeft taalondersteuning door samen de Nederlandse taal te oefenen.
· sluit qua thema' s en oefeningen zoveel mogelijk aan bij de wensen/interesses van de inburgeraar. Indien wenselijk en mogelijk kan ook aangesloten worden op het inburgeringsprogramma dat door de inburgeraar wordt gevolgd.
· onderneemt gezamenlijke activiteiten met de inburgeraar.
· bewaakt het tijdspad van het traject.
· rapporteert over de voortgang, over het aantal afspraken, over de ondernomen activiteiten en andere relevante informatie.
Gevraagd wordt:
· Goede beheersing Nederlandse taal en eventueel een tweede taal, zowel mondeling als schriftelijk.
· Voldoende sociale vaardigheden voor het motiveren, stimuleren en instrueren van cliënten.
· Beschikt over voldoende inlevingsvermogen.
· Kan de grenzen m.b.t. zijn/haar rol als taalcoach goed aangeven. Voorkomt hiermee dat taalcoaching verandert in maatschappelijke begeleiding.
· Houdt rekening met de wensen en behoeften van de inburgeraar.
· Gaat op een respectvolle wijze met cliënten om.
· Volgt cursussen en trainingen in overleg met de projectleider.
· Is aanwezig bij overleg- en/of themabijeenkomsten.
· Is minimaal 1,5 uur per week beschikbaar.
· Neemt deel aan voortgangsoverleg.
· Houdt zich aan de Gedragscode van Vluchtelingen Werk Nederland.
· Onderschrijft de missie van Vluchtelingenwerk.
Geboden wordt:
Vluchtelingen Werk zorgt voor training en begeleiding.
Werktijden:
Flexibel, in overleg met je gesprekspartner.
Aannameprocedure:
Na een intakegesprek, gaat Vluchtelingen Werk op zoek naar een geschikte inburgeraar. Binnen 6 weken tracht VW een passende kandidaat te vinden. Zodra VW een passende kandidaat heeft gevonden, nodigt VW zowel de inburgeraar als de taalcoach uit voor een kennismakingsgesprek. Na 1 maand neemt VW contact op met de taalcoach om de voortgang te bespreken. Dan start ook de proeftijd van 2 maanden, voor beide partijen.
N.B. Vrouwen en jongeren uit de doelgroep worden nadrukkelijk verzocht om te reageren.
